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2016德國(guó)移民新政,領(lǐng)略德意志無(wú)法抗拒的移民魅力

發(fā)布時(shí)間:2016-03-17

德國(guó)是當(dāng)今歐盟護(hù)照國(guó)中最大的國(guó)家,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工業(yè)發(fā)達(dá),國(guó)民素質(zhì)高,環(huán)境優(yōu)質(zhì);高校畢業(yè)后能力被世界承認(rèn),特別是在機(jī)械、化工、汽車等專業(yè)首屈一指;頂級(jí)的醫(yī)療水平和完善的福利待遇傲視全球。是無(wú)數(shù)海外人士夢(mèng)寐以求的。

 

2015年12月28日,德國(guó)移民局官方公布2016年德國(guó)歐盟藍(lán)卡最新標(biāo)準(zhǔn)。

 

 

在維持原有申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),對(duì)于申請(qǐng)人年薪要求增長(zhǎng)至49600歐,2015年的標(biāo)準(zhǔn)為48400歐。短缺職業(yè)如科學(xué)家,工程師 IT專家也相應(yīng)提高至38688歐。

 

據(jù)統(tǒng)計(jì),德國(guó)歐盟藍(lán)卡全球發(fā)行名額3500張。2014年中國(guó)申請(qǐng)人數(shù)4約占400人,而在剛剛結(jié)束的2015年中,中國(guó)境內(nèi)的申請(qǐng)人數(shù)較2014年提高一倍,增至800人。

 

比較兩年內(nèi),藍(lán)卡申請(qǐng)人數(shù)的飆升;藍(lán)卡項(xiàng)目的推廣力度的逐年加大;德國(guó)政府對(duì)政策要求的提高,相信2016年,中國(guó)申請(qǐng)人數(shù)將達(dá)到一個(gè)新的高峰。

 

 

那么如果沒(méi)辦法通過(guò)技術(shù)移民前往德國(guó),還有什么方式可以移民德國(guó)呢?

 

其中有兩種方式:一種是適合企業(yè)家的小額自主創(chuàng)業(yè)移民——德國(guó)法人居留簽證;一種是入股德國(guó)百年企業(yè),3年拿長(zhǎng)期居留卡。

 

首先我們來(lái)看看這里所說(shuō)的小額自主創(chuàng)業(yè)移民:

 

至少將2.5萬(wàn)歐元存入企業(yè)帳戶,公司注冊(cè)之后,即可動(dòng)用這筆款項(xiàng),用它作為流動(dòng)資金,隨您使用。也就是說(shuō),這個(gè)資金對(duì)您來(lái)講沒(méi)有任何風(fēng)險(xiǎn),可以隨時(shí)取用,也可以投資,完全由您本人自由支配。

 

不少人對(duì)于德國(guó)如此低的移民門檻表示持觀望態(tài)度,首先德國(guó)作為歐洲最大的經(jīng)濟(jì)體,世界最健康的經(jīng)濟(jì)體之一,對(duì)于不少投資人都具有很高的吸引力。其實(shí)對(duì)于這個(gè)政策來(lái)說(shuō),德國(guó)政府旨在引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),增加國(guó)內(nèi)的就業(yè)機(jī)會(huì),讓德國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。

 

 

另外一種就是50萬(wàn)歐元入股德國(guó)百年企業(yè)的移民方式:

主要是說(shuō)投資人50萬(wàn)歐元入股德國(guó)的百年企業(yè),不參與經(jīng)營(yíng),先拿D簽,然后拿3年長(zhǎng)期居留卡。對(duì)投資人的條件是:50歲以下,經(jīng)管類的專科學(xué)歷,無(wú)歐盟不良記錄。雖說(shuō)這一種投資方式,對(duì)于不少投資人來(lái)說(shuō),比較簡(jiǎn)單,但是由于名額較少,所以申請(qǐng)難度也就比其他種類還大。

 

德國(guó)你不得不領(lǐng)略的魅力之國(guó):

 

在德國(guó),每個(gè)人都讀得起書。這主要得益于開放的學(xué)校系統(tǒng)。和其他國(guó)家不一樣,在德國(guó),私人學(xué)校只是一小部分而已。外國(guó)人對(duì)于德國(guó)的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)并行的雙軌制教育也大為贊賞。這也是與青年低失業(yè)率的原因之一。

 

 

雖然在德國(guó)并不是一切都是完美的:聯(lián)邦共和國(guó)的經(jīng)濟(jì)成功是基于社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式。對(duì)于就業(yè)者來(lái)說(shuō)企業(yè)的自由和社會(huì)的保障是并行的——美國(guó)雜志《福布斯》描寫到,這給員工提供了一種環(huán)境,讓大家都高度投身于工作中。

 

德國(guó)在環(huán)境方面也保護(hù)得非常好,是因?yàn)榈聡?guó)人在這方面也很努力去保護(hù)自己的家園。德國(guó)人甚至對(duì)待垃圾都十分仔細(xì)。他們把垃圾分成堆肥、廢紙、廢玻璃、其他垃圾以及等等。因?yàn)檫@樣垃圾就能更好的被利用。因?yàn)槲覀兺春抟患拢豪速M(fèi)。英國(guó)的報(bào)紙《Telegraph》曾寫道,英國(guó)本來(lái)很想借用德國(guó)的回收利用系統(tǒng)——如果沒(méi)有那么細(xì)致過(guò)頭的話。


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