- ?加拿大“楓葉卡”到底有什么用?
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專家解答:
關于楓葉卡,很多人的印象中就是“綠卡”,甚至還有不少人理解的是:一卡在手,從此在加拿大永遠無憂,誰叫這個卡名字是永久居民卡呢?那么楓葉卡到底是什么呢?有什么用?能帶來哪些福利保障?下面就為大家做詳細的說明!
楓葉卡的由來:楓葉卡(the card of maple leaf)是加拿大永久居民卡的俗稱,于2002年6月28日正式實施。
就業(yè)有保障
如果加拿大居民(下指加拿大永久居民及公民)在一年中連續(xù)工作了半年,因為失業(yè)、患病、生孩子或領養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作,可通過全國性的就業(yè)保險計劃而獲得臨時收入,即在一定時期內(nèi)定期得到補助,以減輕失業(yè)所造成的影響。
可以享受醫(yī)療保險
加拿大每個省都有醫(yī)療保險計劃,提供廉宜而高質(zhì)的醫(yī)療服務。加拿大政府每年撥款約48億加元用于實現(xiàn)醫(yī)療保健福利。保險計劃包括各項醫(yī)療服務、 診金、住院和手術等費用
可以享受帶薪假期
加拿大政府規(guī)定:全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期,連續(xù)工作五年后,可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇員 不得因為懷孕而遭解雇。此外,還可獲得無薪產(chǎn)假,繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃,并于產(chǎn)假結束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中,產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險。
養(yǎng)娃變簡單
對于有效持有楓葉卡的家長來說,在加拿大撫養(yǎng)小孩不用愁。
加拿大的托兒補助金、牛奶金、育兒假,讓您全心全意照顧孩子
退休養(yǎng)老不用愁
加拿大的法定退休年齡為65歲,加拿大的居民不論其資產(chǎn)或收入,只要在加拿大定居十年以上即有資格參與“老年人福利保障項目”。
除了以上福利,加拿大的各種津貼也是一應俱全,例如:患病津貼、懷孕津貼、配偶津貼等,名副其實的福利大國,諸多家庭選擇移民的目的地!