重磅!美國工簽制度改革!留學生獲綠卡規則大變天!
發布時間:2020-11-02
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重磅消息!當地時間10月29日,美國國土安全部(DHS)宣布H-1B工作簽證重大改革計劃:將取消現有的隨機抽簽制度,轉而使用基于工資水平的甄選程序來分配簽證。簽證將首先頒發給工資類別中最高級別的人,隨后依次往下分配,直到配額分完為止。
原來的H-1B簽證規則
配額發放分兩輪進行:
第一輪主要面向所有申請者,在不區分學歷高低的情況下先在6.5萬個名額中進行抽簽。
第二輪則針對第一輪沒有被選上的具備研究生及以上學歷的申請者,繼續抽簽,爭取剩下的2萬左右名額。
新的H-1B簽證規則
申請者將按照工資的高低被區分為4個等級:
工資最高者為4級,工資最低者為1級。
H-1B簽證申請按照工資順序由高到低進行申請,待工資最高等級申請者全部申請完畢,再向下一個等級開放,直到所有名額全部分配完。
衡量收入時會考量美國職業標準分類和預期就業地區的工資。
也就是說,以前基本靠運氣的簽證發放機制消失!留學生獲取H-1B簽證,以后要靠高工資來爭取!
高工資的申請者將優先取得簽證。工資水平越高,獲得H-1B申請批準的機會就越大。
唯一的隨機性因素,和你在同一個地區,和你具有相同技能水平的人與你競爭。
低收入申請者,幾乎沒有機會獲簽!
H-1B簽證作為技術移民中留學生獲取綠卡的主要途徑。十多年來,外國人申請H-1B工作簽證的需求每年都超過限額。據國土安全部的數據,在2019財年,60%的H-1B工作崗位被認為是最低的工資水平,均低于當地工資中位數。
據悉,特朗普政府之所以對此政策改革,是因為 “目前使用隨機選擇來分配H-1B簽證使企業更難招聘,無法利用H-1B計劃來真正競爭世界上最優秀和最聰明的人才,并通過引入相對較低的收入,來傷害美國本土工人,也犧牲了美國本土勞動力。”
換而言之,為了避免外來移民與美國本土居民競爭,特朗普政府直接更改了游戲規則。
如果你大學剛畢業,申請了灣區一家公司的程序員工作,那么在新規下你的年收入必須要在$140000左右,才能說有把握拿到H-1B工作簽證。這個標準放在很多大公司也是很高。
而且申請簽證者必須從事和專業直接相關的工作,才能獲得申請資格。
美國勞工部此前規定,會通過確定各行業的平均薪資來制定出“現行的工資標準”,加強對申請H-1B簽證人員的身份審查。
按照這個標準,剛畢業收入不高的留學生將很難留在美國。
但好在最新公布的這項有關H-1B簽證的方案并不會馬上實行,因為它需要先經過30天的公眾評議審議階段。且最快也得到2022年才能正式上路。這將影響到明年的新申請人。