都說葡萄牙人晚睡晚起，總是給人一種很慵懶的狀態(tài)，下午悠閑吃點心，喝茶，聊天，工作輕松閑適，平日度假娛樂是常事，甚至有報道說葡萄牙人嫌工作時間太短！這工作時間到底是有多短！下面就來看看葡萄牙的工作時間概況，具體感受一下在葡萄牙工作到底是一種什么體驗？！

 

葡萄牙工作時間介紹

 

工作時間

 

日工作時間不得超過8小時，一周工作時間最多為40小時。一周最少應(yīng)休息一天，其中周日是規(guī)定休息日。假如連續(xù)工作48小時，最少應(yīng)休息11小時。

 

白班工作時間參照表：09：00－12：00，下午15：00－17：00（此為公務(wù)人員夏令時工作制）

 

22:00—07：00，在這個時間段內(nèi)工作均為夜班工作時間，夜班工作時間不得超過11個小時。薪資狀況與普通白班工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

 

加班時間

 

每日加班時間不得超過2小時，一個月最多累積不成超過50小時。

 

 

工作薪資以及補(bǔ)貼

 

普通工資

 

葡萄牙規(guī)定員工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)485歐元，年薪按14個月計算，其中每年的年度休假和圣誕節(jié)假期均有補(bǔ)貼，金額與平時每月工資差不多。

 

夜班工資

 

夜班薪資，較普通工資高25%。

 

加班薪資

 

葡萄牙加班薪資很豐厚，加班的第一個小時，為平時工資的1.5倍，第2個小時以后則為1.75倍。節(jié)假日加班工資為平時工資的2倍。

 

 

帶薪假期以及補(bǔ)貼

 

勞工每周至少一天，一般設(shè)為雙休，其中周日是規(guī)定的休息日，全國設(shè)有法定假日13個，其中圣誕節(jié)假期12月24日到1月5日。

 

工作滿半年以后，每個月均享有2個工作日的帶薪假日，一年可享有22-25個工作日帶薪假期。

 

其中，葡萄牙對于其他的休假之類的規(guī)定也十分寬松，比如女性休產(chǎn)假為120天，若生多胞胎，則相應(yīng)依次增加30天假期，享有分娩津貼，幾乎與工資等同。

 

另外，在葡萄牙工作，無論是移民還是本地居民，均納入社會福利保障體系之中，包括健康保險，養(yǎng)老金等等。

 

 

哇哦，好想到葡萄牙工作呢，工作也太輕松悠閑了，難怪葡萄牙人動不動就是出門度假呢！