在新加坡找工作不是一件很難的事，雖然國家小，但國際化的公司多，再加上本國的公司，就業情況比較樂觀。

 

他們分的很清楚，研究生以上學歷畢業的一般從事研究、教師、醫生等工作，專科以下畢業的從事技術工，本科畢業，特別是國立大學和南洋理工大學畢業的最好找工作。

 

一般首次找工作的薪水按學歷來，你是什么學歷就拿什么工資，本科起薪三千多，專科起薪兩千多，研究生畢業的起薪比本科畢業的工資高一點。

 

 

兒子說：“同年級相比，本科畢業后工作與你研究生畢業之后的工資差不多，因為本科畢業先工作，逐年加工資的薪水與研究生畢業的起薪差不多。讀不讀研究生與你的擇業有關，一般人讀完本科就會工作，與國內不一樣，國內是因為就業形勢不好，很多學生應該是被迫讀研。”

 

新加坡二次找工作就要依你前面的工作經歷而定。一般每年都會固定加工資，年終都會分紅花，也就是多發幾個月的獎金，好的公司可以發好幾個月的工資，甚至多發一年的都會有。平時也有些福利什么的，獎金的發放根據你的實績表現來的。

 

一般人不講很高的條件，應該能找得到工作，只是好壞的問題，喜不喜歡的問題，這里有個前提是你必須在新加坡的大學畢業哦，你在其他國家畢業到新加坡找工作就比較難。

 

兒子的同學小陳，高中畢業后因成績不佳，沒能被新加坡的大學錄取，只好到澳大利亞的一個一般的大學去讀書，畢業之后又回到新加坡找工作。

 

這種情況是不大好找工作的，有意思的是他有一次坐車，在車上與一個陌生人交談，陌生人是一個公司的老板，小陳就到他的公司去工作了，月薪兩千多，但工作很輕松，晚上班早回來，后來工作多了，工資也就漲了。

 

另一個同學本科畢業后到一家公司工作，到現在工資收入還不錯，相比國內，生活質量要高一些。

 

 

下面我談談兒子本科畢業后找工作的情況。2014年是兒子職業生涯轉戰的一年。之前在德國的一家大陸公司工作，主要從事研發。設計汽車上的儀表盤，如長城哈佛上的儀表盤、寶馬上的儀表盤等都是這家公司設計的，該公司在新加坡屬于比較大的公司，兒子也就是沖著這一點去的。當然這家公司也不是那么容易進的，因兒子在上大學期間，曾到勞斯萊斯公司實習過，再加上自己的其它方面的努力，于2012年順利進入這家公司。

 

在這家公司工作了將近兩年，感覺前途不大，想進步很難，再加上工作性質每天面對電腦前搞設計，對身體也不是很好等原因，兒子在2014年的上半年辭去了該工作。而后在網上開了一家小店，經營它從小就喜歡的有關汽車的模擬汽車車架。主要購買人群是汽車愛好者和學駕照后練習開車的人。

 

原打算自己創業做下去的，但這部分購買人群不多，雖有生意，但過不了幸福生活。為了調整一下自己7月初回家修養，同時也可以在網上操作。在家兩個月里，我看生意不太好，兒子自己也感覺到了，決定回新加坡重新找工作。

 

9月初兒子回到新加坡，認真準備簡歷，投了幾份，很快有兩家公司通知去參加面試，他們那邊的面試與我們國家的面試不同，是一種談話式的，在公司了解你的同時，你也可以了解公司的情況。這兩家公司兒子面試后覺得不太理想，拒絕了。

 

過了幾天，有一家他在首次找工作時就拒絕了兒子的公司--沃爾沃公司，這次公司同意兒子去參加面試，而且這家公司的工作性質也是兒子喜歡的，兒子說在職場這個位置少有，對公司來說在這個位置上工作的人要求很高。公司非常重視這次的招聘。這家公司也是汽車行業，兒子也精心準備，和女友經常到市場上進行調查，做ppt等。

 

聽兒子說，面試這天兒子對答如流，考官不禁問：“你不是學汽車專業的，你怎么這么懂車？”兒子將他從小就喜歡車，小時候從玩模型車到實習、找工作無不與汽車有關，特別是他開網店賣模擬車架，成了他的一大亮點。考官問：“你以后工作了，你的網店怎么辦？”兒子說：“我準備交給我在中國的表弟經營。”考官非常滿意，當即拍板錄用兒子。一般是要等幾天，經過商量才告知的，但對兒子是馬上回話，可想而知。兒子的付出沒有白費。

 

兒子到公司后，上班還沒有一個月，就派兒子到瑞典出差，參加一個世界級的培訓。兒子在哪里結識了韓國、印度、法國以及中國的同行。