如果想畢業后留在英國找工作，有什么樣的方式呢？其實，在英國尋找就業機會，至少有以下7種途徑：

 

（1）學校的職業建議中心（career Advise Centre）：英國的大專院校幾乎都沒有職業建議中心，不過有專人指導學生如何選擇自己的理想工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業信息。

 

（2）招聘會（Job Fair）：校方每年都會組織招聘會，讓雇主與學生交流，了解情況或推銷自己。如果有些公司對你有好感，就會要走你的簡歷或記下你的聯系方式，到時會主動與你聯系的。

 

 

 

（3）報紙（Newspaper）：英國的報紙雜志每天都會刊登很多的招聘啟示，其中專業性媒體針對性很強，綜合性媒體范圍則較廣。此外商業新聞中也常暗藏玄機。例如某公司拿到了新的工程，某公司正在擴展，甚至是一些公司內部人事升遷與調動等，這些都會透漏出公司有可能雇傭新人。

 

（4）圖書館：英國不論是大學圖書館還是社區圖書館，都會有大量的求職就業方面的書籍供參考，如教你如何設計個人簡歷，如何建立人際關系網，面試技巧，名人錄或公司的詳細地址介紹等。

 

（5）人際關系網：應注意的廣種薄收，即平時要結識各式各樣的朋友，關系網撒得越開，得到的就業的信息越多，機會也就越多。中國人通過此途徑而順利就業的比例最高。不過這絕不是中國人的專利。名列世界10大商學院之一的倫敦商學院，總是定期舉行校友建立關系以便今后提拔。

 

 

 

（6）電腦信息網絡：網絡作為21世紀的求職媒介，其作用日益突顯。在國際互聯網上輸入關鍵詞，如工作（job）和職業（career）等，都能搜索到大量的相關網站。

 

（7）職業介紹中心（Job Centre）：英國每個區都有職業介紹中心，留學生注冊很簡單，填一張表格，寫下住址，銀行賬號，留下聯系電話號碼就可以了。和職業介紹中心有協議的企業，會把近期所需要的人員情況告訴中心，中心再根據這個數據庫于注冊登記的求職者取得聯系。不過，職業介紹中心提供的工作絕大多數是工廠流水線上的操作工。

 

 

找到自己感興趣的工作并與雇主聯系后，接下來就要看面談（Interview）情況了。所謂面談實際上是中國的面試。在西方求職，面試有著一定的套路。一般情況下。雇傭者主要向應試者提一些普通問題，側重于了解應試者的表達能力，應變能力以及專業水平等。最常被提到的問題往往包括：請你介紹一下您自己，您的同事們怎樣描述你，您近期的工作目標是什么，您打算怎樣實現這一目標，為什么要申請這個職位，我為什么應該聘您做我的雇員等。那些技術性很強的專業，比如計算機專業，有些人單位除進行一般性的考核外，還沒有專業性考試，考題經常是既偏又難。

 

一旦被錄用，剩下的問題就得靠雇主了，比如，他應負責為你向英國政府申請工作許可（WorkPermit）。有了工作許可，你可以申請工作簽證。每家公司的海外雇員工作許可的配額以及每個工作許可的有效年限都不相同，通常取決于該公司的實力和信譽。

 

另外，在英國工作一定不要忘記辦理國民社會保險號（NI number）。英國法律規定，一旦開始工作，必須在6周內加入社會保障體系，而社會保險號也就是你加入后取得的賬號。沒有保險號，雇主無法報稅，因而也不能給你發工資。申請保險號時，需要出示雇主證明信，護照以及地址證明等，整個審批過程大約6個星期。